CODEV : Codéveloppement Professionnel et Managérial

Objectifs

Cette formation a pour objectif final : La mise en place d'une dynamique collective

  • Partager ses expériences (difficultés et bonnes pratiques)
  • Résoudre des problèmes en développant la créativité du groupe
  • Prendre du recul par rapport à une situation complexe
  • Apprendre les uns des autres
  • Profiter d'un bain d'énergie positive

 

Contenu

  • Contre l'isolement : Créer une réelle dynamique collective
  • Expérimenter le soutien du collectif avec le codéveloppement
  • Résoudre une difficulté :
    • Eclater le problème entre plusieurs personnes
    • Eclairer les zones d'ombre pour prendre du recul par rapport à la situation
    • Se mettre en action
  • Etre acteur de ses choix
    • Découvrir les méthodes utilisées par les autres et s'en inspire
    • Savoir mettre en place un plan d'action et s'engager volontairement devant le groupe à le mettre en place
    • Agir avec la méthode des Petits Pas (Kaizen)
    • Gagner du temps et de l'efficacité
  • Suivi des plans d'action au fur et à mesure des rencontres, puis à J+30 et J+90 après le dernier rendez-vous

Bénéfices

  • Etre acteur et force de proposition 
  • S'inspirer des méthodes utilisées par les autres
  • Echanger sur des outils pratiques, applicables immédiatement 
  • Meilleure connaissance de soi 
  • Etre synthétique 
  • Etablir un plan d'action efficace et suivi 
  • Développer la cohésion d'équipe 
  • Optimiser ses relations aux autres 
  • Passer à l'action 

Ethique 

Tous les participants à nos sessions de formation, ainsi que la formatrice, s'engagent expressément à respecter la confidentialité de toute information recueillie au cours de la mission.

Rappel des règles de fonctionnement en début de chaque séance :

Authenticité, Bienveillance et Confidentialité

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